2月27日，常山北明首批紡織主業首席領軍人才頒發證書儀式在公司會議室舉行，公司黨委書記、董事長肖榮智為獲得榮譽人員代表頒發了證書，并勉勵大家在新的起點上，以更高站位繼續發揮引領作用再創佳績。

在簡短熱烈的頒證儀式后，肖榮智董事長講話指出，首批被授予“紡織主業首席領軍人才”的四位員工，是公司的寶貴財富，他們擁有豐富的專業知識和過硬的技能，在各自崗位上作出了突出成績，獲得殊榮名副其實。肖榮智勉勵大家要以此為新的起點，立足本職，嚴于律己，再接再厲，積極發揮帶頭引領作用，以更高的站位、更出色的業績，為公司發展作出新貢獻。

按照公司《紡織主業首席領軍人才管理辦法》，經公司人才工作領導小組審議并公示，最終恒新后紡車間絡筒保全工楊普、恒新后紡車間絡筒保全工程超、股份公司運營支持部職員徐躍紅、股份公司綜合開發部職員嚴培嘉被授予“常山北明紡織主業首席領軍人才”稱號。

據了解，去年8月份，常山北明制定出臺了《關于實施“人才強企”戰略的意見》和《紡織主業首席領軍人才管理辦法（試行）》，進一步規范人才選拔、培養、管理和使用。其中，首席領軍人才的管理期限為3年，每人每月將享受500元津貼，并優先安排學習培訓和考察交流，每年免費健康體檢一次。

公司領導邵光毅、劉輝及李瑞平、馬韻杰和有關部門負責人參加了頒證儀式。